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7月27日上午，河南省安阳市中级人民法院举办全市法院院长研讨班，传达学习贯彻全国大法官研讨班、全省中级法院院长研讨班精神，总结回顾上半年工作情况，分析研判存在的问题，安排部署下半年工作。安阳中院党组书记、院长李杨出席会议并讲话，安阳中院党组副书记、常务副院长苗雨主持会议。两级法院全体干警参加会议。
李杨指出，今年以来，全市法院锚定“迈入全省第一方阵”工作目标，以实施“七项工程”为牵引，政治建设、服务大局、提质增效、司法为民、司法改革、队伍建设、强基固本等各项工作取得积极成效。
李杨强调，全市法院要以主题教育为牵引，准确把握市委决策部署、上级法院要求和全市法院现状，强化目标导向、问题导向、结果导向，着力补短板、强弱项、解难题，奋力推进全市法院工作高质量发展：一要早思考、早谋划、早准备，围绕“以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干”，先学一步、学深一层，扎实开展调查研究，找出问题、谋划对策、解决问题、见到实效，确保主题教育高起点开局、高标准推进；二要下大气力补齐审判质效短板。坚持质量优先、兼顾效率、注重效果，聚焦短板弱项，深入分析原因，精准制定措施，抓好办案质效的优化提升，持续强化制度执行，不打折扣、不搞变通，一张蓝图绘到底，一以贯之抓落实，切实加强裁判文书说理，全面推行判后答疑等制度，努力让人民群众在每一个司法案件中感受到公平正义；三要以钉钉子的精神狠抓执行十条意见落实，全面推进执行指挥中心、信息集控中心、卷宗管理中心高标准建设、实体化运行，加快建成“1+N”执行联动机制，有效解决“被执行人难寻”“可供执行财产难找”等难题，协同推进“立审执访”一体联动，组织开展不规范执行行为专项治理，提升执行工作质效；四要以超常举措化解信访积案，认真落实“信访治理年”工作要求，构建集约化大信访工作机制，落实好院领导接访制度，促进信访案件实质性化解；五要以靠前一步的姿态推进纠纷预防化解，紧紧依靠党委政府，加强前端化解，聚焦源头预防，促使矛盾纠纷止于未诉，加强对纠纷易发多发领域分析研判，有针对性提出前端化解矛盾纠纷的司法建议，积极开展调解指导、纠纷分流、联合化解等，引导当事人选择非诉讼渠道解决纠纷；六要以务实重干的导向强化队伍管理，突出抓好领导干部这个“关键少数”，严格落实“一岗双责”要求，强化经常性纪律教育，把铁的纪律转化为广大干警的日常习惯和自觉遵循，认真落实从优待警措施，帮助干警解决实际困难，增强广大干警的职业尊荣感，切实提高队伍的凝聚力、战斗力。
会议通报讲评了上半年审判质效、执行质效、信访工作情况，解读了《全市法院执法办案先进集体和办案标兵评选办法》《基层法院执法办案考核办法》《中级法院业务部门及员额法官办案工作量折算及考核办法》，印发了审判质效、执行质效等情况通报。
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