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阻碍警察执行职务司法解释规定有《最高人民法院 最高人民检察院 公安部 司法部关于依法惩治妨害新型冠状病毒感染肺炎疫情防控违法犯罪的意见》。阻碍执行职务行为是指行为人采取吵闹、谩骂、无理纠缠、侮辱、围攻、拉扯、撕毁封条、拒不接受检查等方法，故意阻碍国家机关工作人员执行职务的行为。该阻碍行为没有使用暴力或暴力威胁手段，没有造成严重后果，尚不够刑事处罚，属于违法行为。一般来讲，阻碍执行职务行为的认定包括主观上是否属于故意，客观上是否属于阻碍国家机关工作人员依法执行职务等。“依法执行职务”是指国家机关工作人员依照法律、法规规定所进行的职务行为。
二、阻碍执行职务的处罚规定是：行为触犯《治安管理处罚法》的，处罚是警告或者二百元以下罚款；情节严重的，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款。触犯《刑法》的，处罚是三年以下有期徒刑、拘役、管制或者罚金。
三、1.手段要求采取暴力、威胁的方法。找法网提醒，但是，故意阻碍国家安全机关、公安机关依法执行国家安全工作任务，未使用暴力、威胁的方法，造成严重后果的，就成立本罪。
2.本罪中的暴力程度，仅限于致人轻伤，如果使用暴力致人重伤或死亡的，以故意伤害罪或故意杀人罪论处。
3.罪数问题：实施生产、销售伪劣产品罪，走私普通货物、物品罪，非法猎捕、杀害珍贵、濒危野生动物罪，非法经营罪的同时触犯妨害公务罪的，数罪并罚。触犯走私毒品罪，组织他人偷越国（边）境，运送他人偷越国（边）境的同时触犯妨害公务罪的，只按该三种犯罪论处，并加重处罚，不再定妨害公务罪。
4.依法执行职务的判断：
（1）执行公务的人应具有一般的、抽象的职务权限;比如没有刑事犯罪侦查权限的税务工作者，不能执行刑事司法公务。
（2）公务执行者必须在具体职务权限范围内执行公务;比如法院执行人员没有取得生效判决书，在缺乏依据的条件下强制执行，属于违法行为。
（3）公务的合法性是指形式合法性，不要求实质合法。比如，持有法院判决书的人执行公务即合法，而不论其内容是否合法。
（4）职务行为必须根据法律确定的条件、方式执行。当然只有轻微程序违法，职务执行的保护必要性仍存在。
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